岗位职责：
1、掌管凹凸压线路装置及配电设备装置，熟悉电力电线缆敷设及电缆头造作；
2、掌管电力电缆敷设，电杆组装，节造凹凸压配电房施工装置；
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保障安全供电，保障电气设备正常运行；
4、自觉遵从班组长的辅导，保质保量的实现班组长分配的工作工作。
岗位要求：
1、初中以上学历；
2、拥有扎实的专业知识，熟悉国度规范和行业尺度，2年以上电力装置行业工作经验；
3、持有电工证，从事过电力工程装置，10kv-110KV电力装置项目工作经验者优先；
4、?熟悉电力施工安全规范，纯熟把握施工现场配电箱柜、电力电缆敷设，架空 线路等工作。
薪资尺度：7k-12k
工作地址：巴中或项目部
岗位职责：
1、当真进建，提高技术业务水平，进行船的日常守护和保养；
2、在海上工程船靠泊作业时，积极参加到上级铺排工作中。
任职要求：
1、退役水师，担任过班长及以上职务的优先思考；
2、春秋24-45岁；
3、身段健全，能适应钟注持久海上作业环境。
任职要求：
1、重要从事土建、电力等工程项目投标技术文件假造，有肯定的工程施工经验；
2、熟悉工程的整个施工过程，相识工程的分项和施工工艺；
3、可能依照招标文件的要求假造齐全的技术文件。
其他要求：
1、土建、电气等工程有关专业，大专及以上学历；
2、工作仔细、责任心强，吃苦耐劳，拥有优良的敬业心灵和团队合作心灵；
3、纯熟操作word、excel、CAD软件等。
4、有工程类有关工作经验者优先。
工作功夫：五天工作造，双休
工作地址：巴中或内江
薪资尺度：面议
岗位职责：
1、协助辅导草拟和批改汇报、文稿等；
2、协助辅导实现公司资质证件的申报、延期等；
3、掌管资料整顿、归档等日常行政治务；
4、掌管公司邮件、包裹、报刊、函件收发，办公用品采购、发放、登记治理及办公室设备守护治理等后勤工作；
5、掌管来访客人的接待、引见；
6、实现辅导交办的其他事务。
任职要求：
1、20-35岁，文秘、行政治理等有关专业，大专及以上学历，有行政工作经验者优先；
2、熟悉办公室行政治理知识及工作流程，拥有肯定的办公函件写作能力，能纯熟使用word、excel等办公软件；
3、开朗风雅，形象好，气质佳，工作仔细当真、责任心强、为人正派，具备较强的书面和口头表白能力。
工作功夫：五天工作造，双休
工作地址：内江
薪资尺度：面议
岗位职责：
1、成立并美满公司的财政造度，执行资金预算及节造预算内的经费支出，整顿并妥善生活财政管帐档案；
2、凭据公司经营战术造订相应的财政规划，假造年度预算和决算，加强公司的成本节造；
3、掌管公司的账务核算工作，假造各类财政报表，向公司提供直观有效的财政数据分析；
4、把握公司财政情况、经营成就和资金改观情况，拟订或规划资金筹措和本钱运作规划；
5、掌管工商、税务、金融机构等有关部门的关系守护以及做好有关证件的年检调换；
6、实现上级交办的其它一时性工作。
任职要求：
1、28-45岁，全日造大专以上学历，管帐类有关专业，具管帐师职称者优先；
2、熟悉管帐帐务的处置，纯熟把握管帐律例和税法，纯熟使用办公软件及财政软件；
3、为人恳切，工作严谨详细，准则性强，有较强执行能力，敢于承担责任，保密意识强；
4、三年以上企业财政治理工作经验，拥有构筑业主办管帐工作经验者优先。
工作功夫：五天工作造，双休
工作地址：巴中
薪资尺度：面议
岗位职责：
1、凭据公司的战术规划和指标，造订人力资源战术及执行打算；
2、凭据公司年度打算，组织发展部门的打算治理，造订部门及各岗位的业绩指标、工作打算，组织执行并进行监督；
3、组织发展公司员工的招聘、培训工作；
4、组织发展公司的薪酬、福利治理、绩效治理；
5、组织发展公司的员工治理及人事工作；
6、掌管做好员工活动、年度评比和赞美活动；
7、掌管公司企业文化的宣传和建设。
任职要求：
1、人力资源、治理类、说话类、司法等有关专业，大学本科以上学历；
2、拥有五年以上同岗位工作经验，集团人力资源治理经验优先；
3、较强的文字表白能力、沟通能力与进建能力；较强的团队治理、业务治理能力；较强的逻辑思想，工作较自动，能独立发展业务工作。
工作功夫：五天工作造，双休
工作地址：巴中
薪资尺度：面议
岗位职责：
1、网络各类有关信息、数据、谍报，为董事长决策提供参考、建议；
2、协助执行董事长执行公司发展战术、年度经营打算，并跟进工作指标的分化与执行；
3、协助董事长发展各项工作，处置日常事务；
4、在授权领域内协助董事上进行商务交涉，公关联系以及公司沉要客户及合作同伴关系的成立与维系；
5、协助董事长对项主张投资、营运、本钱运作、做综合性的协调与组织工作；
6、在董事长授权领域内与新闻媒体进行沟通联系；
7、掌管董事长有关文件的草拟、批改、审核，整顿各类文书、文件、汇报、总结及其他资料，掌管董事长文件的督办、处置与反；
8、实现董事长授权与交办的其他工作工作。
任职要求：
1、28-40岁，男，本科及以上学历，5年以上工作经验；
2、拥有严谨、详细、耐心的工作风格，对峙公司行政治理准则；
3、较强的思想判断能力，杰出的沟通协调能力，优良的文字功底和说话表白能力，长于沟通、处置协调各方面的公共关系；
4、较强的职业素养和敬业贡献心灵，责任心强；
5、有电力行业或构筑业企业治理工作经验者优先。
工作地址：福建、北京
薪资尺度：面议
?岗位职责：
1、掌管10kV/35KV配电网工程设计，蕴含可研阶段，初步设计阶段，施工设计阶段，竣工设计阶段；
2、掌管设计过程中的内、表部协调，美满项目后期服务；
3、参与设计交底，共同施工、竣工验收、设计回访等有关工作的执行。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业基础扎实；
2、2年以上10kV及以下/35kv配电网工程设计工作经验；
3、熟悉本专业基础理论知识，熟悉有关尺度和规范要求；
4、可能纯熟使用本专业设计软件及推算软件；?
5、持电力工程有关证书优先思考。
薪资福利：
薪资面议；周末双休，办理五险一金，带薪年假，出差补助，餐补，高温补助，节日福利。
岗位职责：
1、凭据图纸及现场进行工程量测算；
2、假造投标图预算、施工图预算及工程决算书；
3、凭据现场数量对施工行列的施工项目假造结算书
任职要求：
1、大专以上学历，工程造价或工程类有关专业；
2、纯熟晨曦算量套价软件，CAD造图软件，WORD、EXCEL等办公软件，熟悉定额的工料机组成；
3、熟悉电力工程的整个施工过程，相识供电部门关于电力工程的施工取费尺度?；
4、有电力装置有关行业经验优先。
薪资福利:
薪资面议；周末双休，办理五险一金，带薪年假，出差补助，餐补，高温补助，节日福利。
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